İyi bir idareci-müdür nasıl olmalı?

Ana Sayfa » Genel » İyi bir idareci-müdür nasıl olmalı?
Paylaş
Tarih : 27 Şubat 2017 - 16:10

BASIN İÇİN (1)

Araştırmacı yazar Selçuk Tütak, üç ay süren bir anket çalışması yaptı. Bu süre zarfında binlerce öğrenci, veli ve öğretmenin görüşünü aldı. Görüş aldığı örneklemin de rastgele seçildiğini ve çeşitliliğini özellikle vurguladı. Tütak, anket sonuçlarını kamuoyu ile paylaştı. Tütak’ın açıklamaları ve anket yorumları şöyle:

Özellikle bu anketin objektif olduğunu ve yorum katmadığımı belirtmek istiyorum. İyi bir idarecinin vasıfları neler olmalıdır sorusuna verilen cevaplar hali hazırdaki idarecilerin bu vasıfları taşımadıkları anlamına gelmez. Eminim okuyan herkes öz değerlendirme yapacaktır. Belki başkasının penceresinden kendi şahsını seyredecek ve alması gereken dersleri alacaklardır.

Bir diğer konu ise yaptığım bu araştırmalar için ciddi bir emek ve zaman harcadığımı belirtmek istiyorum. Yüz yüze görüşmeler ve sosyal medya vasıtasıyla binlerce öğrenci öğretmen ve veliye ulaşarak aşağıdaki istekler ve temenniler oluştu. Faydası olması dileklerimle…

İyi bir idareci-müdür:

  • İdealist olmalı,
  • Çocukları sevmeli,
  • Güvenilir olmalı,
  • İletişim sıkıntısı olmamalı, iyi diyalog kurabilmeli,
  • Gizlisi saklısı olmayan, şeffaf,
  • Bulunduğu makamın hakkını verebilen, dürüst ve adaletli,
  • Eğitimin bütün paydaşları ile uyumlu,
  • Bir zamanlar öğretmenlik yaptığını unutmayan,
  • Adaletli, liyakatli ve nitelikli,
  • Modern düşünen ve yeniliklere açık olan
  • Egosunu tatmin etmek arzusunda olmayan,
  • Kendisini sürekli geliştiren,
  • İyi bir hatip,
  • Sorunların üstünü kapatmayan, sorunları akl-ı selim ile çözen,
  • Bütün öğrencilere ve öğretmenlere sorunsuz bir eğitim öğretim dönemi sunabilen,
  • Çalışanları ikinci sınıf olarak görmeyen,
  • Çalışanlara eşitlik ilkesine göre davranan,
  • Prensip sahibi ve disiplinli olmalı,
  • Günlük meselelerde boğulmayan,
  • Girişimci,
  • Öğretmenlerin fikirlerini önemseyen, bir ara bakarız gibi yaklaşımlardan kaçınabilen,
  • Öğretmenlerin yaptığı veya yapacağı projeleri sadece sahiplenmeyen aynı zamanda destek de veren,
  • Vaktinin çoğunu makam odalarındaki kameralara bakarak geçirmeyip, heba etmeyen,
  • Eğitim öğretimi sadece derse zamanında girip çıkmakla değerlendirmeyen,
  • Velilerin öğretmen seçmesi konusunda adil ve tarafsız davranan,
  • Arge kurup okulu bir özel şirket gibi sahiplenip geliştiren,
  • Herkese aynı mesafede olan,
  • Sendikal ayrım yapmayan,
  • Hemşehricilik yapmayan,
  • Emir vermeden yönetebilen,
  • Vatan sevdalısı olan ve bunu öğrencilere aşılayabilen,
  • Tarihine, örf ve adetlerine bağlı ahlaklı olan,
  • Milli ve manevi değerlere saygılı,
  • Velilerle iletişimi sadece maddi destekten ibaret olmayan,
  • Velileri başından savmayan onlara zaman ayırabilen ve değer veren,
  • Şefkatli, sevecen ve babacan,
  • Motive etmeyi başarabilen bir lider ,
  • Taltif ve tecziyeyi yerinde kullanmayı bilen,
  • Öğretmenleri ile cepheleşmeyen,
  • Teknolojiye hakim, sosyal becerilere sahip olan,
  • İkna kabiliyeti yüksek olan,
  • Yaptığı işi yatmak için değil de sevdiği için yapan,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Dosya ve evrak delisi değil icraat sahibi olan,
  • Çalışanlara mobbing uygulamayan. herkesi kucaklayabilen,
  • Samimi olmalı, içten pazarlıklı olmamalı,
  • Ben yaparım ama siz yapamazsınız tavrında olmayan,
  • Kuralların sadece çalışanlar için olduğunu düşünmeyen,
  • Kişisel sorunlarını çalışanlara yansıtmayan, profesyonel olabilen,
  • Empati kurabilen,
  • Ne gereksiz samimiyet ne de abartılı resmiyet uygulamayan, dengeli olabilen,
  • Hak-hukuk gözeten,
  • Yönetmelikleri iyi bilen,

Yukarıdaki genel ifadelerde en çok dikkatimi çeken ve hemen hemen herkesin dillendirdiği bir kaç kelime var. Galiba bunlar olursa diğerleri de arkalarından gelecektir.

  1. Adalet
  2. Liyakat
  3. Eşitlik
  4. Nitelik
  5. Şeffaflık
  6. Vizyoner yapı
  7. Sağlıklı iletişim
  8. İşine sevdalı
  9. Lider

 

Selçuk TÜTAK

 

Etiketler :

SPONSOR REKLAMLAR

BENZER HABERLER

Öğretmenlere Lisansüstü Eğitim Kolaylaştırılmalı
Öğretmenlere Lisansüstü Eğitim Kolaylaştırılmalı

Öğretmenlerimizin ve yöneticilerimizin lisansüstü eğitim almaları son derece önemli bir husustur. Çünkü eğitimcilerin alanlarındaki yeterlilikleri

Öğretmenler için ödül mekanizmamız
Öğretmenler için ödül mekanizmamız

Eğitim Fakültelerine adımımızı attığımız ilk günlerde öğrenme psikolojisi derslerinden öğrendiğimiz şeylerden birisi de ödül ve cezanın

4. Yılın Eğitimde Başarı Ödülleri sahiplerini buldu.
4. Yılın Eğitimde Başarı Ödülleri sahiplerini buldu.

artı eğitim dergisi ve egitimtercihi.com tarafından ilki 2014 yılında gerçekleştirilen ve eğitim dünyasının beğenisini kazanan Yılın Eğitimde

Facebook Hesabınızla Bu Habere Yorum Yapabilirsiniz

Yorum Yap

İsminiz
E-Posta Adresiniz
Yorumunuz
Protected by WP Anti Spam

Yapılan Yorumlar

sencer
02 Temmuz 2017 - 16:05

mülakatta bunlara mı bakılıyor gülelim bari, liyakatli insanlar komisyondan özellikle uzak tutuluyor,yukarıdaki özelliklere mülakat komisyonuna refarans verdirmeyi de ekleyelim daha gerçekçi olur. Doğrusu sizin yazdığınız, benim yazdığım şu an doğru kriter anlayışı.

Timuçin
26 Temmuz 2017 - 23:11

Tebrikler kaleminize sağlık

tarık
26 Temmuz 2017 - 23:13

mülakat demek torpil demektir lamı cimi yok

tülin
26 Temmuz 2017 - 23:14

atamalarda mülakat istemiyoruz

tugrul
26 Temmuz 2017 - 23:16

iyi bir müdür liyaketle olur

Djsjd
27 Temmuz 2017 - 22:15

Opt

Djsjd
30 Temmuz 2017 - 15:44

Guzel yazi tebrikler

dasdasd
30 Temmuz 2017 - 16:06

dsdasdsddad

Djsjd
30 Temmuz 2017 - 16:14

Mulakat cikti mertlik bozuldu

Cemile mudur
30 Temmuz 2017 - 16:26

Emeginize saglik ama boyle mudur turkiye varmidir sizce

dfsf
30 Temmuz 2017 - 17:27

g,üzrl